A megoldásfókuszú szemléletben a hétköznapi tevékenységek részletes, érzékletes leírására hívjuk beszélgetőpartnereinket, a vágyott jövő – és annak a jelenben tapasztalható előjelei – felől közelítve. Egyszerű,… Tovább
A megoldásfókuszú szemlélet és eszköztár egyik komoly előnye az egyszerűsége: kevés kérdéssel, eszközzel dolgozunk. Nem használunk elméleteket az emberi viselkedés mögöttes okainak magyarázatára, és… Tovább
A szöveg Hankovszky Katalinnak a 2019-es Signs of Progress - SOLWorld konferencián tartott Változás jelei című előadásának átirata. Tovább
Az alábbi szöveg Chris Iveson Trains and Planes című történetének magyar fordítása, mely eredetileg a BRIEF angol nyelvű blogján jelent meg. A vonatok és repülők fordítást köszönjük Kovács Tündének. Tovább
Közöttünk – nem kívül vagy belül: ebben a tanulmányban megkíséreljük felsorolni azokat a lényeges alapvetéseket, amelyekben a megoldásközpontú rövidterápia gyakorlatát másfajta terápiákétól különbözőnek látjuk. Úgy… Tovább
2002-ben Steve de Shazer egy workshopot tartott a svédországi Malmöben, és a közönségből valaki megkérdezte, hogyan lett ő terapeuta. Azt felelte, ő valójában soha nem volt terapeuta, és a következő történetet mesélte el. Az alábbi cikkben egy szociológus félreértése - avagy a megoldásfókuszú rövidterápia indulásának rövid történetéről olvashatsz. Tovább
Mely tényezők határozzák meg a coaching sikerét? A coaching egyelőre egy olyan fiatal szakterület, amelynek empirikus kutatása gyerekcipőben jár. Ebben a kérdésben a terápiák területén született metatanulmányok (áttekintő tanulmányok, amelyek az elérhető empirikus tanulmányokat összefoglalják) tudnak számunkra támpontot adni. Tovább
“A megoldásfókuszú rövidterápiában a rövidség azt a vágyunkat jelenti, hogy az ügyfél minél hamarabb tudjon ismét előre haladni a… Tovább
A testünk nem csupán az elménk hordozója, hanem értékes erőforrás, amit a coachingban is felhasználhatunk. A nonverbális, vokális, testi jelekre, viselkedésbeli különbségekre való fokozott, tudatos figyelmünk és érzékenységünk (a sajátunk és az ügyfélé is) új nézőpontokhoz és felismerésekhez vezethet. Tovább
Végzettjeinket, kollégáinkat kérdezzük, mi lett más, mióta megoldásfókusszal dolgoznak, és mire emlékeznek különösen jó szívvel a közös tanulásból. Tovább
A coaching tehát egy ügyfélközpontú beszélgetés, aminek minden egyes mozzanata attól függ, hogy hova akar az ügyfél eljutni. Hétköznapi nyelvet használunk nem hétköznapi módon. Tovább
Hogyan használható a megoldásfókuszú megközelítés fiatalkorú elkövetők és családjuk támogatásában az új-zélandi rendőrségnél. A módszer varázsát egy fiatal fiú és nagymamájának története illusztrálja. Tovább