Accredited Coach Training Program – ACTP
A megoldásfókuszú beszélgetések során abban támogatjuk ügyfeleinket, hogy (újra) felfedezzék és megcsodálják erőforrásaikat, lehetőségeiket és hasznos viselkedéseiket. Talán azt is észrevéve, hogy már sokkal-sokkal közelebb vannak saját vágyott jövőjükhöz, mint azt a folyamat elején gondolták volna.
Ha valami, amit csinálsz, működik, csinálj belőle többet. Ha valami, amit csinálsz, nem működik, csinálj valami mást.
– Insoo Kim Berg –
Kutatási eredményekből tudjuk, hogy a segítő beszélgetések hasznosságának alapját főként az ügyfeleinkben rejlő erőforrások jelentik. A hatékonyság második legfontosabb kulcsa a gyümölcsöző kapcsolódás és a módszerspecifikus jellegzetességek csak ezek után szerepelnek. A képzés során arra fókuszálunk, hogyan építhet a tanuló coach növekvő bizalmat saját maga és ügyfele között a folyamaton és a konkrét interakciókon keresztül.
A beszélgetésekben a coach gyakorolja, hogy ráhagyatkozzon az ügyfél ötleteire: hogyan mozgósíthatja a legjobb erőforrásait a remélt irányba. Azt tapasztaljuk, hogy a megoldásfókuszú módszertant alkalmazva a lehető legkevésbé állunk útjába a folyamat legfontosabb tényezőjének, tehát a coach és ügyfele közötti természetes emberi odafordulásnak és nagyrabecsülésnek.
A megoldásfókuszú beszélgetések során abban támogatjuk ügyfeleinket, hogy (újra) felfedezzék és megcsodálják erőforrásaikat, lehetőségeiket és hasznos viselkedéseiket. Talán azt is észrevéve, hogy már sokkal-sokkal közelebb vannak saját vágyott jövőjükhöz, mint azt a folyamat elején gondolták volna. Megingathatatlanul hiszünk ügyfeleink szavaiban, nem keresünk azok mögött rejlő jelentést, figyelmünket és kíváncsiságunkat az előrelépések, bontakozó vagy brillírozó képességek és lenyűgöző történések felé irányítjuk. Legyenek azok jól észrevehetőek vagy elsőre jelentéktelennek tűnő apróságok .
A módszertan és a képzés alapja a reflektált tapasztalatszerzés az ICF (International Coaching Federation) paradigmafüggetlen coachkompetenciái mentén. Arra bíztatunk, hogy újra és újra vizsgáld meg, milyen hatással van az ügyfélre, illetve saját gyakorlatodra az, amit éppen kipróbáltál. A képzésen szerzett tapasztalatodat haszonnal alkalmazhatod akkor is, ha teljesen kezdő, haladó vagy éppen rendkívül tapasztalt coach – vezető vagy terapeuta – vagy.
Résztvevőként bízhatsz benne, hogy rövid idő alatt jelentős ú.n. önismereti utat is megteszel – miközben professzionális lehetőségeid is sokasodnak.
Következö indulás:
- 2025 február 20-21. és március 12-13. (9:00-12:30, online) – Hankovszky Katival online
A képzési program az alábbi elemekből épül fel:
- Coaching PURE képzés (64 óra)
- Coaching PLUS képzés (49 óra)
- PCC PRO képzés (14 óra)
- 3 db egyéni mentorcoaching alkalom
