Médiamegjelenés: A végtelen értekezletek ellenszere
2022. 12. 18.
Az írás eredetileg a HR Portálon jelent meg 2017-ben.
A napokban jelenik meg magyarul Dominik Godat svájci vezetőfejlesztési szakember németül már elkapkodott könyve. Godat június végén a Solutionsurfers Magyarország szervezésében Budapesten arra képez ki vezetőket, hogyan tudnak az úgynevezett megoldásközpontú szemléletmóddal és kérdezéstechnikával akár órákat lefaragni az értekezletekből, de úgy, hogy hatékonyságnövelő módszerük ne lelombozza, megnémítsa a kollégákat, hanem éppen ellenkezőleg: együttműködővé és lelkessé tegye az esetlegesen megfáradt, morcos munkatársakat.
Németországban már mind egy szálig elfogyott a könyve, amelynek magyarországi bemutatójára a napokban kerül sor. Miben más ez, mint más, népszerű coachok írásai?
A legnagyobb különbség abban rejlik, hogy a megoldásközpontú megközelítési módot, ami a coaching szakmán belül egy külön ágat, iskolát képvisel, most először én alkalmaztam átfogó, tudományos igényű, ám gyakorlatias jellegű könyvben a vállalatvezetésre. A coachingra sokan úgy tekintenek, mint egy-egy hasznos, alkalmi beszélgetésre, esetleg folyamatra, én azonban olyan helyzetekre adaptáltam a megoldásközpontú
Tovább olvasom
Kapcsolódó cikkek
2022. 11. 14.
Médiamegjelenés: Bemutatkoznak a coachok – Hankovszky Katalin
Az írás eredetileg HR Magazin Online-on jelent meg, 2013-ban.
Szerző: Pajor Mariann
2022. 11. 26.
Médiamegjelenés: Megint nem írtál leckét? – Létezik más tanári megközelítés is
A cikk a HR Portalon jelent meg 2016-ban.
Szerző: Szegedi Juli
2023. 01. 10.
Metatanulmányok: Mi használ a coaching során?
Mely tényezők határozzák meg a coaching sikerét? A coaching egyelőre egy olyan fiatal szakterület, amelynek empirikus kutatása gyerekcipőben jár. Ebben a kérdésben a terápiák területén született metatanulmányok (áttekintő tanulmányok, amelyek az elérhető empirikus tanulmányokat összefoglalják) tudnak számunkra támpontot adni.