A Dialogikus orientáció modellje – a (coaching)beszélgetések mikroanalízise
Az írás eredetileg a Coachszemlében jelent meg 2019-ben.
2023. 01. 24.
Vajon coacként, coachképzőként tényleg azt csináljuk, amint mondunk, hogy csinálunk? – teszi fel a kérdést Haesun Moon, kanadai beszélgetéskutató és coachképző. A válasz kereséséhez pedig a mikroanalízis módszere által ihletett elemzési rendszerét, a Dialogikus orientáció modelljét ajánlja.
A Dialogikus orientáció modelljével láthatóvá, áttekinthetővé tehetjük, a (coaching)beszélgetéseink tartalmát szerint, hogy az milyen mértékben, milyen arányban tartalmaz pozitív és negatív, valamint a jövőre és a múltra vonatkozó elemeket.
A modell tekintélyes neve ellenére valójában egy egyszerű, könnyen használható térkép, ami fordulatot hozhat abba, ahogyan világszerte coacholunk, és ahogyan coachokat vagy más beszélgetésprofikat képzünk…
Szerző: Szabó Orsi
Kapcsolódó cikkek
2022. 11. 12.
Médiamegjelenés: Fókuszváltás – A rövid coaching módszere
Az írás eredetileg a HVG Magazinban jelent meg, 2011-ben.
Szerző: Izsák Norbert
2022. 11. 15.
Médiamegjelenés: Az eszköztelen coach? – Egy tanuló feljegyzései
Az írás eredetileg a Coachszemlében jelent meg 2013-ban.
2022. 11. 20.
Médiamegjelenés: Paradigmaváltás: ellenállás helyett együttműködés
Az írás eredetileg a HR portal-on jelent meg 2015-ben.