Szeretnél biztosra menni, és olyan képzést találni, ami BIZTOSAN ICF akkreditált? Íme néhány dolog, amit megtehetsz!
2025. 12. 06. | Szerző: Szabó Orsi
Többetekkel is beszéltünk, akiknek NAGYON fontos volt, hogy a képzés, amire jelentkeztek, VALÓBAN ICF akkreditált – vagyis a coachminősítés útján elismert – képzés legyen.
Nekünk pedig NAGYON fontos, hogy nálunk, velünk, tőlünk tényleg azt kapjátok, amit szeretnétek, ezért Katánk is mindig igyekszik a lehető legtisztábban fogalmazni arról, hogy van egy 𝗜𝗖𝗙 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹𝟭 𝗲́𝘀 𝗲𝗴𝘆 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹𝟮 𝗮𝗸𝗸𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗮́𝗰𝗶𝗼́𝘃𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗹𝗸𝗲𝘇𝗼̋ 𝗸𝗲́𝗽𝘇𝗲́𝘀𝘂̈𝗻𝗸, melyek több részből állnak, s ezek külön-külön is ICF akkreditációval rendelkeznek.
A másik hosszú képzésünk, a Teamcoaching jelenleg NEM ICF akkreditált. Tanúsítványt persze erről is adunk, ami kétségtelenül jól mutat, sőt, CCEU (Ressource Development) pontokat is, amelyek a minősítés HOSSZABBÍTÁSA során használhatók, de a minősítés megszerzéséhez nem. Ezt a tréninget olyanoknak ajánljuk, akiknek vezetőként, trénerként, vagy már minősített szakemberként nem szempont az ICF-es coachminősítés.
Ha szeretnél egészen biztosra menni egy-egy coachtréninggel kapcsolatban, az International Coaching Federation oldalán megtalálod az érvényes akkreditációval rendelkező képzéseket:
Ha a magyar nyelvűek érdekelnek, válaszd ki a képzés nyelvét, a többi mezőt pedig hagyd üresen.
A mi képzéseink mellett szereplő ‘Level1’ és ‘Level2’ azt jelenti, hogy a 64 órás PURE képzést elvégezve a legegyszerűbb és legolcsóbb Level1 / Level2 / ACTP úton haladhatsz az ICF-es coachminősítés felé.

A minősítési utakról szuper magyar nyelvű összefoglalót találsz az ICF oldalán is.
Megnézem a SolSurf Alumnit!
2023. 10. 19.
A workshop elején Áron feltette a nekünk azt a kérdést, hogy hogyan jutottunk el „A” -ba… Az első Coaching Business Mastermind tapasztalatai résztvevői szemmel.
2024. 08. 19.
Minden ügyfél motivált. Hogy már a beszélgetés előtt is az volt, vagy a motiváció a beszélgetés közben keletkezik, nem tudhatjuk. Azt viszont igen, hogy ez az előfeltevés terapeutaként, coachként nagyon hasznos számunkra.
2024. 10. 01.
Hogyan hívjunk meg, vonjunk be, hozzunk mozgásba, teremtsünk teret, kössünk össze és vegyünk részt a csapatban vezetőként? Vezetői szerepkörök és a "vendáglátó" vezetés.