Ez a könyv azoknak a „munkaforradalmároknak” szól, akik belsősként vagy külsősként meglátják a szervezetekben a lehetőségeket. Akik a pozíciójuktól függetlenül, szeretnének tenni azért, hogy a szervezetek és a bennük dolgozók még jobban kibontakozzanak, fejlődjenek, kihasználják a lehetőségeiket és egymást támogassák a saját evolúciójukban.
Elképzelhető, hogy a könyv olvasása közben megkérdőjelezed majd, mit tartasz lehetségesnek a szervezetek világában – sőt, akár azt is, mit értesz a “szervezet” fogalmán ma, a digitális korban. Készülj fel, hogy másképp fogod látni, milyen lehetőségeid vannak emberibb hellyé formálni a csapatodat és a szervezetedet a mai kor lehetőségeit felhasználva!
A könyvben található eszközök segítségével változásokat indíthatsz el, és láthatóvá, hallhatóvá válhatsz a szervezetben, mint valaki, aki tesz a munkátok jövőjének alakításáért. Ötleteket kaphatsz arra is, hogy hogyan tudjátok a kollégáiddal együtt úgy alakítani a közös dolgaitokat, ahogyan az a legjobban előre viszi a saját és közös fejlődéseteket.
A könyvben rengeteg eszközt, esettanulmányt és feladatot találsz – mintha egy személyes mentor kísérne!
2. kötet: Komplex rendszerek evolúciója
→ Amikor maga a rendszer a probléma