A Dialogikus orientáció modellje – a (coaching)beszélgetések mikroanalízise

Az írás eredetileg a Coachszemlében jelent meg 2019-ben.

2023. 01. 24.

Vajon coacként, coachképzőként tényleg azt csináljuk, amint mondunk, hogy csinálunk? – teszi fel a kérdést Haesun Moon, kanadai beszélgetéskutató és coachképző. A válasz kereséséhez pedig a mikroanalízis módszere által ihletett elemzési rendszerét, a Dialogikus orientáció modelljét ajánlja.

A Dialogikus orientáció modelljével láthatóvá, áttekinthetővé tehetjük, a (coaching)beszélgetéseink tartalmát szerint, hogy az milyen mértékben, milyen arányban tartalmaz pozitív és negatív, valamint a jövőre és a múltra vonatkozó elemeket.

A modell tekintélyes neve ellenére valójában egy egyszerű, könnyen használható térkép, ami fordulatot hozhat abba, ahogyan világszerte coacholunk, és ahogyan coachokat vagy más beszélgetésprofikat képzünk…

Szerző: Szabó Orsi

Kapcsolódó cikkek

metatanulmányok

2023. 01. 10.

Metatanulmányok: Mi használ a coaching során?

Mely tényezők határozzák meg a coaching sikerét? A coaching egyelőre egy olyan fiatal szakterület, amelynek empirikus kutatása gyerekcipőben jár. Ebben a kérdésben a terápiák területén született metatanulmányok  (áttekintő tanulmányok, amelyek az elérhető empirikus tanulmányokat összefoglalják) tudnak számunkra támpontot adni.

Tovább

2022. 11. 20.

Médiamegjelenés: Paradigmaváltás: ellenállás helyett együttműködés

Az írás eredetileg a HR portal-on jelent meg 2015-ben. 

Tovább

Érdekel a megoldásfókuszú brief coaching - beszéljünk!

    Megoldásfókusz a postaládádba?